Simon Bédard

J’ai eu droit à un public curieux et ouvert, hier matin, lors de ma conférence. En effet, ces intervenants en employabilité m’ont posé beaucoup de questions afin de mieux comprendre comment cette nouvelle réalité influence le marché du travail et aussi comment ils peuvent mieux accompagner leurs clients à s’adapter à tout ceci. On m’a même demandé de prolongé l’échange au-delà des heures prévues! Merci beaucoup de votre participation et de votre intérêt!

Cette conférence avait lieu dans le cadre du colloque annuel du RQuODE (Réseau québécois des organismes en développement de l’employabilité).

Voici le document de présentation:

Je dédie ce billet à mon patron, peu importe qui c’est au moment où il lit ces lignes.

Note: Ce billet a été rédigé dans le cadre du cours e-marketing et CRM (contribution no 1). Même si vous ne suivez pas ce cours, ne vous empêchez pas de le lire, car il est tout à fait dans la lignée du contenu habituel de mon blogue.

Ces deux billets de Claude Malaison résument bien à quel point l’entreprise est en mutation:

Andrew McAfee est-il le messie de l’Entreprise 2.0 ???
Andrew McAfee est-il le messie…(suite et fin)

Les générations issues de la société de l’information ont des valeurs beaucoup moins compétitives.

Ces derniers se foutent bien de la «culture d’entreprise». Ils sont mobiles et veulent non seulement une qualité de vie mais aussi une qualité de travail.

Les entreprises devront s’ajuster et changer les relations d’autorité, créer des structures plus souples, horizontales et collaboratives.

Je me reconnais énormément dans cette vision de l’entreprise. Je me considère comme un «vieux» représentant de la génération Y. Je suis parfaitement conscient des barrières que je peux rencontrer, mais je tente d’assumer pleinement la responsabilité de les franchir.

Les blogueurs d’Information Architects Japan ont publié une carte vraiment intéressante des tendances Web 2007.

On y trouve tous les principaux sites d’importance ainsi que les liens thématiques et corporatifs qu’ils ont entre eux. C’est une très belle façon de représenter visuellement ce qui ce passe sur le Web.

Sur Montreal Tech Watch, on en trouve également une adaptation montréalaise.

Voilà pourquoi je travaille dans ce domaine!

Que dire de plus?

Via Martin Pilote

Alors que de plus en plus de grosses chaînes de télévision américaines encouragent la diffusion de leur contenu sur Internet et adaptent leurs stratégies en fonction de cette nouvelle réalité, Quebecor se braque et exige de YouTube de retirer de son site l’ensemble des extraits télévisuels diffusés sur le réseau TVA sous prétexte de mettre en danger l’industrie de la production québécoise et canadienne.

C’est une attitude négative qui prouve bien leur incompréhension et leur crainte face à la montée en puissance du Web. À moins que ce ne soit qu’une stratégie tordue pour rapatrier le trafic vers leur propre site.